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작성자박싱 조회 3회 작성일 2022-05-16 23:32:30 댓글 0

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【직업의신 - LG전자 1편】 품질부 15년차 과장님이 알려주는 찐텐 리뷰 │ 임원/실장/팀장 연봉 대공개 │ #LG전자 #연봉 #워라벨 #기업문화

안녕하세요~ LG전자 가전 품질부에 14년 근무하신 과장님을 초청해봤습니다~

#LG전자 #연봉 #워라벨 #기업문화
신이되고 싶은 사나이 : 1:00 LG전자 품질부 과장님의 업무
1:35 연봉과 복지
2:15 성과금과 상여금
3:00 과장님의 원청징수
3:15 기업문화
3:55 복지
5:00 과장님의 근무기간
5:15 대기업의 장단점
5:55 근무시간
6:00 휴가보장?
6:20 대기업의 연차사용 분위기
7:07 팀 인원
7:17 대기업의 장점
7:45 대기업의 단점
지성 윤 : 직원들 휴가 멈칫~~ 빵터짐!
찐 리뷰 인정합니다.
다음영상도 기대됩니다.
천명희 : 사원다음 과장급이니까 다음은 기업 임원급이 나오시나요~~?기대하겠습니다~직업의신 능럭을보겠어요~
lky hyu : 대기업 좋은거 몰라서 안 가는 사람이 어딨을까..
손광현 : 물론 대기업 가고 싶어요.
그런데 능력이 안 되는걸 어떻해요..
ㅠㅠ ~~~

[ LG전자] 자소서 1번 이거 모르고 쓰면 무조건 탈락 !!!

LG전자 채용 마감이 얼마 남지 않았다구요?
조바심이 날 수록 제대로 점검하고 제출해야 합니다.
[LG전자] 자소서 1번 (지원동기,역량,강점,보완점)을 작성할 때 주의점과 합격 포인트를 알려드립니다.
Johnny : 선생님 안녕하세요
경험에서 나오는 친절한 설명 항상 유익하게 잘 보고 있습니다
인사채용 관련해서 여쭤보고 싶습니다

한 기업에서 신입사원 채용과 경력사원 채용 공고를 동시에 냈습니다
신입은 경영지원으로만 냈고
경력은 경영지원의 세세한 직무를 나눠서 모집합니다(제가 지원할 직무를 경력직으로 모집)

그러면 제가 지원할 직무에 대한 TO가 줄어드는 걸로 봐야하나요?? 아니면 TO 수요가 많아서 경력직도 함께 동시에 선발한다고 봐야하나요??

만약 그 회사 신입 TO가 부족(경력직 채용과 중복에 따라)하다면 다른 계열사를 쓰려고 합니다

고민하다가 조언얻고 싶어서 여쭤봅니다ㅜㅜ
답변부탁드립니다 감사합니다 선생님 ㅎㅎ
나라라 : 보완점은 극복해낸것으로 작성하는게 좋나요 입사후에 보완해야할점으로 작성하는게 좋나요??
김adaf : 선생님 강의듣고싶은데 어디서 신청하면되나요?
Sayhee Nile : 2번은 어디서 볼 수 있나요
후춫후후휴휴 : 이노텍 전기시설분야는 따로업던데 어떻해야하죠

[이노하이? 하이!] 이노하이가 알려주는 LG이노텍 인턴십 채용(INNO-STEP, 채용연계형 인턴십)

LG이노텍에 대한 더 많은 정보는 홈페이지와 뉴스룸을 참조하세요.

LG 커리어스 홈페이지 : http://careers.lg.com/main/Intro.rpi
LG이노텍 홈페이지 : http://www.lginnotek.co.kr/
LG Innotek Homepage(EN) : http://www.lginnotek.co.kr/en/
LG Innotek 主页(中文) : http://www.lginnotek.co.kr/zh-hans/
LG이노텍 뉴스룸 : http://blog.lginnotek.com/
LG이노텍 50주년 디지털 사사 : http://www.lginnotek50.com/main/
Yemun Ko : 차분하고 신뢰를 주시는 목소리. 설명해주시는 말씀만으로도 면접 준비를 배울 수 있을 것 같습니다. 멋지십니다:)
양지연 : 이번에 지원하는데 궁금하고 헷갈렸던 부분을 상세하게 알려주셔서 감사합니다 :)
인심 그러네 : AI면접이 기대되네요. 더 긴장될것 같아요. 꿀팁 감사합니다~
취린이ㅠㅠㅠㅠ : 시간 가는 줄 모르고 즐겁게 잘 봤습니다 :)
박시훈 : 최종 직무면접 하나만 남겨두고 있습니다. 꼭 합격해서 신입사원으로 뵙고 싶습니다

... 

#lg생산직채용

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